Hotel Emporium 的 Lalith James 谈到经营成功家族企业的 5 件事

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包容感：始终、始终、始终在所有团队成员中培养包容感，因为强大的凝聚力可以​​让每个人都齐心协力，共同追求实现公司目标的奉献精神。重要的是每个人都有同样的愿望来帮助公司蓬勃发展。

作为我们《经营一家非常成功的家族企业所需的五件事》系列文章的一部分，我很荣幸采访了 Lalith James。

拉利斯·詹姆斯出生于斯里兰卡科伦坡，是 Hotel Emporium, Inc. 的创始人和远见卓识者。詹姆斯是一位经验丰富的企业家，他的职业生涯始于在德国获得酒店管理学位，随后移居美国，管理从纽约到加利福尼亚的一系列酒店。凭借多年的高级酒店管理经验，他与他人共同创立了 Hotel Emporium, Inc.，立志成为全球最佳酒店供应商。拉利斯是一位真正的全球远见者和连续创业者，在其职业生涯中发展了多项国际业务，如今担任 Hotel Emporium 董事长，该公司为全球 40 多个不同国家的 20,000 多家酒店和度假村提供服务。

非常感谢您参加本系列采访！在我们深入探讨之前，我们的读者希望对您有更多了解。您能给我们讲讲是什么让您走上这条职业道路吗？

阅读完整采访请见： https://medium.com/authority-magazine/lalith-james-of-hotel-emporium-on-5-things-you-need-to-run-a-highly-successful-family-business-183b676de76f